Kemampuan yang ditunjukkan oleh seorang Pemimpin

KEMAMPUAN YANG HARUS DITUNJUKKAN OLEH SEORANG PEMIMPIN

Suatu kenyataan kehidupan organisasional bahwa pimpinan memainkan peranan yang amat penting, bahkan dapat dikatakan menentukan dalam usaha pencapaian tujuan yang telah di tetapkan sebelumnya. Memang benar bahwa pemimpin itu membutuhkan sekelompok orang lain untuk membantu menyelsaikan pekerjaannya cara kerja ini berguna untuk menciptakan suatu karya yang efisien, efektif, ekonomis dan produktif. Para pemimpin membutuhkan sarana dan prasarana dalam menjalankan tugasnya salah satunya dengan bantuan oleh individu bahkan kelompok lainnya. Jadi kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang mampu menumbuhkan , memelihara dan mengembangkan suasana yang koperatif dalam kehidupan berorganisasi. Hal ini akan memberikan dorongan jiwa dalam semangat kerja sama yang demokratis di seluruh tubuh organisasi.

Dengan perkataan lain, setiap pemimpin harus menunjukkan kemampuan untuk :

1. Pemegang kemudi organisasi dengan jalam membawa organisasi tersebut ke tujuan yang disepakati sebelumnya dengan memperhatikan berbagai penyimpangan yang akan terjadi. 
2. Berperan selaku katalisator yang mampu meningkatkan laju jalannya organisasi.
3. Berperan selaku integrator.Hal amat penting demi menghindari terjadinya pengkotak-kotakan dalam berfikir dan bekerja di organisasi tersebut.
4. Peranan selaku " Bapak ". Suatu hal yang sangat menggembirakan dalam suatu organisasi karena akan timbul istilah 'keluarga besar' Penggunaan istilah tersebut menggambarkan terbinanya suatu kehidupan yang harmonis dalam berorganisasi. Jadi Pemimpin dalam orgsnisasi berperan selaku bapak oleh bawahannya tidak semata-mata selaku atasan, akan tetapi selaku pengayom dan tempat bertanya.
5. Mamainkan peranan selaku pendidik. Mendidik merupakan usaha yang sistematis untuk mengalihkan pengetahuan kepada orang lain. Dalam rangka meningkatkan efektifitas kepemimpinannya, pimpnan harus mampu berperan selaku pendidik.

Dengan pembahasan singkat mengenai arti pentingnya kedudukan dan peranan pemimpin dalam organisasi, jelas bahwa membahas perilaku manusia di dalam organisasi tidak dapat dilepaskan dari pembahasan kepepemimpinan.